在新当选党总支委员任前谈话会上的讲话
党委书记 郜锦华
（2018年9月4日）
同志们：
为进一步加强医院基层党组织标准化建设，增强各党总支的创造力、凝聚力和战斗力，医院党委结合新形势下党建工作的需要，以方便开展工作和发挥作用为原则，同时也是按照市委专项巡察组对医院巡察反馈通报的要求，8月份启动了各党总支换届工作。整个过程坚持党管干部、民主集中制原则，突出政治标准和群众公认，严格组织程序，选举产生新一届各党总支委员会委员。今天，依据干部任前谈话的相关规定，医院党委班子成员对新当选的党总支委员会委员们进行集体谈话，充分体现医院党委对新当选的总支委员们的关心和爱护。
首先，我代表医院党委对新当选的各位党总支委员表示热烈的祝贺。并借此机会，对大家提三个方面希望和要求：
第一方面：突出政治标准
1957年10月9日，毛主席在中共八届三中全会上讲话中指出，政治和业务是对立统一的，政治是主要的，是第一位的。习近平总书记在十九大报告中也指出：选人用人要突出政治标准，建设高素质专业化的干部队伍。我想，政治标准可以从以下几方面去阐述：
一是要树立“四个意识”， 坚决做到“两个维护”。“天下至德，莫过于忠。”对党忠诚，是党员干部的首要政治品质和政治生命线。如果这一条不过关，其他都不过关。对党忠诚，不是有条件的而是无条件的，不是抽象的而是具体的，必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上。最重要的就是要把党放在心中最高位置，牢固树立党的领导是中国特色社会主义最本质特征和中国特色社会主义制度最大优势、党是最高政治领导力量的观点。坚持党对一切工作的领导，就是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。“四个意识”是意蕴深刻、相互联系的有机整体，集中体现了根本的政治立场、政治方向、政治原则。突出政治标准，就要把是否对党忠诚、牢固树立“四个意识”作为首要标尺。
二是要坚定“四个自信”，严守政治定力。政治定力，最根本、最紧要的是理想信念的坚定性。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平总书记形象地指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”就会得“软骨病”，说到底都是因为理想信念这个根基发生了动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了问题。有的不信马列信鬼神，不信理想信方术，不敬人民敬“大师”，精神极度空虚等等。要想思想不滑坡，信念不动摇。必须坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。“四个自信”，源于党带领人民进行革命、建设、改革的伟大实践，体现了科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一，反映了当代中国发展进步的根本方向，是检验干部理想信念的“试金石”。新时代党员干部只有坚定“四个自信”，才能不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
三是要坚持原则，勇于政治担当。政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，最能检验党员干部的政治操守、政治品格。现实中，有些党员干部好像表现得政治上很成熟，但深入分析起来，其实是一种不问政治是非、不讲政治原则的圆滑。他们有的明哲保身、“爱惜羽毛”，在是非面前当所谓“开明绅士”；有的见风使舵、投机钻营，对自己政治前途有利的就上，没利的就躲，遇到敏感问题没有态度，甚至故意耍滑头、当“墙头草”。这些人表面上很风光，但骨头不硬，关键时刻靠不住。在我们的队伍中如果这样的人多了，事业的改革和发展就会大受影响。在座的各位都要常思担当之责，切实做到责随职走、心随责走，守土有责、守土尽责，要敢于亮剑、敢于碰硬、敢于攻坚、敢战能胜。
四是要严明纪律、规矩，提高政治能力。德为才之帅，才为德之资。在座的的各位总支委员要履行好责任，必须有很强的能力作为支撑。在所有能力中，第一位的是政治能力。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。政治能力的内涵很丰富，最核心的是把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。我们要认真查找自身哪些方面还有许多不适应、不符合的地方。比如，有的马克思主义理论功底不深，不善于从政治上看问题，把党建和技术、党建和业务割裂开来甚至对立起来；有的政治站位不高，全局观念不强，不能自觉做到在大局下思考和行动。政治能力绝不是可有可无的软性指标，对在座的各位更是刚性的要求。
第二方面：要具备四种能力
一是要有坚持学习的能力。学习是能力，终身学习是最强的能力。只有通过学习，才能提高医院的技术能力和管理能力。在座的大都是各个岗位的“尖子”和学科上的领头人，我想作为党务干部，除了业务学习不能放松外，更要突出党务学习，熟悉党章、党史，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要学习医院党建的管理理念，了解并践行医院党建“531”模式、传习“156”模式等，做党建工作的行家里手，只有这样在工作中才能看清趋势、服务大局、作出科学决策，推动医院的健康、持续发展。
二是要有坚决执行的能力。不管多好的决策，最终都要落实于行动。一名优秀的党务干部，可能在学历、阅历、经历都会有欠缺，但在执行力方面绝不能有所欠缺，要做到“有令必行、有禁即止”。大家要认真贯彻落实医院党委的各项决策部署，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，把口号从嘴上挪到手上，把计划从纸上落到脚上，以踏踏实实的工作态度，做出扎扎实实的工作成绩。
三是要有抗拒诱惑的能力。名利都是诱惑，为名得不偿失、为利遗憾终身。怎样才能带头做到廉洁行医、廉洁从业的表率？关键在于要把“干净”作为做人、做事的底线，干干净净做人，干干净净做事。做一名清正廉洁，组织信任的干部，要做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。
四是要有创新工作的能力。要以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁搬家的韧劲，面对众多复杂的工作任务和各种矛盾，要学会“弹钢琴”，学会分清“轻重缓急”，把握住主要矛盾，立足于解决主要问题，要按照党委年初制定的“一年规范出成效、两年全面上台阶、三年提升争先进”的目标，学会用敏锐的眼光研判新形势，用开放的理念、创新的态度，拼搏进取、开拓创新，不断建设医院党建和业务共同发展的新局面。
第三方面：要带头搞好团结
一是要明底线、懂规矩。这是搞好团结的前提，团结不是无底线的团结，是在风清气正基础上的团结。一个组织要是政治生态不好、正气不张、邪气横行，谈什么凝聚力、战斗力？谈什么干工作、争一流？习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调：“干部廉洁自律在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”没有规矩不成方圆，作为领导干部一定要严格遵守党和国家的各项方针政策，依法从业，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位，要明白民主集中制是《党章》明确规定的党的根本组织制度，是维护团结、激发活力的重要制度保证。凡是党总支重要事项，都应集体讨论决定，集中大家的智慧，不搞个人或少数人说了算。一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。
二是要淡泊名利、甘于奉献。淡泊名利、甘于奉献是中华民族精神的重要组成部分，是共产党员应有的精神追求。我们干事创业，就要有这种淡泊名利、甘于奉献的精神。无论贫富贵贱、穷达逆顺，都要始终保持定力、坚守初心，克服急功近利的浮躁，远离追名逐利的彷徨，不谋一己之得失，而忧事业之兴衰；在工作中要始终做到吃苦在前，享受在后，勤奋敬业、任劳任怨，勇于创新、敢于担当，脚踏实地干出一番事业，成就有价值的人生。
三是要谦虚谨慎、戒骄戒躁。无论在什么岗位，有什么样的成就，都要谦虚谨慎，决不能骄傲自满，滋长“飘飘然”的情绪，要牢固树立“服务意识”，增强“忧患意识”，保持艰苦奋斗的作风，不断攻坚克难、加倍付出努力，让“居安思危、勇于进取”成为新时期医院发展的激昂乐章。
四是要严以律已、宽以待人。习近平总书记反复强调“打铁需要自身硬”，这句话非常形象生动地说明了党员干部能不能在修身、从业、干事上严以律己，对于党的理论、路线、方针、政策的贯彻落实，对于各项事业发展，都具有十分重要的意义。同时，对待别人要宽容、包容，不能拿自己的标准来衡量别人，要善于沟通，善于协调。希望大家切实加强自身修养，不断提高党务管理水平和业务技能，逐步向更高层次境界迈进，像白求恩同志那样，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
同志们，医院发展，关键在人，新班子要有新气象，成就新业绩，我希望大家认真履职尽责，以奋发有为的决心、开拓进取的精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导下，在市委、市卫计委党委和医院党委的坚强领导下，带领全院党员干部凝心聚力、扎实苦干，圆满完成医院各项工作任务，以实际行动推进“健康淮北”建设，在新的起点上谱写医院发展的新篇章，为党的旗帜增光添彩。