此次会议由我院医院文化委员会主任委员、工会主席宋延习主持，医院文化建设委员会委员共20人参加了会议。会上，与会委员首先对上一年度医院文化建设委员会的工作情况进行了说明分析，然后与会各委员就医院文化建设工作方法进行了热烈讨论。
与会委员一致认为，医院文化是社会文化体系的重要组成部分，在医院文化的统领下，增强职工的凝聚力、向心力、事业心等，将医院各种力量统一于既发展医院又发展个人的共同方向上，培养医院的共同价值和医务人员的共同情感，形成医院自身的文化。医院文化具体讲就是从医院管理、医疗服务、医患关系、医院建设等各方面导入先进文化理念，在医院的各个环节中形成人性、关爱、奉献、服务的人文品质。
最后，主任委员宋延习就医院文化建设工作对推动医院工作的重要性、医院文化建设和医院各项工作的关系进行了总结，医院文化是医院精神的体现，医院文化是医院价值观念的体现，医院文化是医务人员的行为规范，医院文化代表一个医院的发展方向和经过医院广大职工共同努力所能实现的期望，是激励医院职工的行动纲领。医院的发展需要大力抓好文化建设，而建设好医院文化必将有力地促进医院的良性发展。 黄猛